宿州市总工会围绕“四性”,扎实推进全市劳模创新工作室建设

发布日期:2021-08-16 浏览次数:860

  为深入贯彻落实习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥劳模的示范引领带头作用。宿州市总工会结合本市实际,根据全总、省总关于劳模工匠创新工作室命名管理办法相关要求,以党建带工建、工会助劳模、劳模领团队,围绕时代性、先进性、特殊性、实用性,结合“跟着劳模去创新”活动,扎实推进全市劳模创新工作室组建工作。

 一、强化思想引领,把握时代性。宿州市总工会高度重视,提高思想站位。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。广泛开展调研活动,组织召开专题党课学习活动,动员各级工会和劳模工匠学习新时代、新思想、新理论,用新思想武装劳模,用新理论强化劳模,推进全市产业工人队伍建设,重点抓好加强思想引领,充分发挥新时代劳模时代引领作用,为全面开启新阶段现代化美好宿州建设新征程提供强大支撑。

  二、强化劳模引领,体现先进性。“一个劳模就是一面旗帜”,广大劳模要爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献。宿州市总工会全覆盖先后全市劳模创新工作室,对工作室进行了一一指导,深入企业一线,动员各级劳模要起好先锋带头作用。一是坚守岗位,积极开展“五小”活动,勤学苦练、深入钻研、开拓创新,不断提高技术技能水平,二是以身作则,做好传帮带,以工作室为平台,以创新为契机,以劳模为领衔,让劳模身边再出劳模,能手身边再现能手。

  三、强化服务引领,掌握特殊性。立足劳模岗位实际,打造特色劳模创新工作室。宿州市总工会赴基层组织召开劳模创新工作室领衔人座谈会14场,面对面与近百名劳模传达了全总、省总关于工作室创建文件要求,鼓励各级劳模结合自身技能特长,充分发挥示范引领作用,结合岗位和职责业务组建创新工作室,打造技术攻关型、培训服务型、技能传授型劳模创新工作室,积极开展技术创新、服务创新、师徒帮教等活动,充分发挥劳模工匠新担当、新使命。

  四、强化成果引领,突出实用性。宿州市总工会高标准、严要求,真抓实干扎实推进劳模创新工作室规范化建设。一是工作室成员要围绕本职工作,找差距、解难题、干实事,积极开展技术创新、服务创新、管理创新、制度创新,提升企业核心竞争力。二是充分发挥劳模“传帮带”作用,开展技术培训、业务交流、师徒帮教等活动,推进企业职工队伍建设。三是动态管理,规范建设。各级工会定期对辖区内工作室进行考核,对照标准,对于不达标的进行通报整改,建立常态化机制,把“实”的基调长期贯彻下去,打造规划化、示范性、引领型劳模创新工作室。

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